四川交投設計咨詢研究院有限責任公司2024年度招聘職能部門崗位擬錄用人選公示
2024.06.03
根據《蜀道集團設計咨詢研究院（工程技術中心）2024年度招聘方案》相關要求，現將職能部門崗位擬錄用人選（3人）名單予以公示。
擬錄用人選名單如下：
一、行政管理與文秘綜合崗（1人）
郭玲梅，女，漢族，30歲，碩士研究生學歷，擬錄用行政管理與文秘綜合崗。
二、黨群與人力資源管理綜合崗（2人）
邱 月，女，漢族，30歲，碩士研究生學歷，擬錄用黨群與人力資源管理綜合崗。
陳慧峰，男，漢族，29歲，碩士研究生學歷，擬錄用黨群與人力資源管理綜合崗。
如對人選有不同意見，請于5個工作日內（2024年6月3日至2024年6月7日），以真實姓名向設計咨詢研究院黨群工作部（人力資源部）或紀檢工作部電話、書面反映。反映情況要實事求是、客觀公正，并提供聯系方式，以便調查核實。
地址：四川省成都市武侯區肖家河街道科園二路10號航利中心1棟一單元17樓
電話：黨群工作部（人力資源部） 028-60193635
紀檢工作部 028-60193626
設計咨詢研究院（工程技術中心）招聘領導小組
2024年6月3日
四川交投設計咨詢研究院有限責任公司2024年度第二批招聘擬錄用人員公示
2024.05.06
根據《蜀道集團設計咨詢研究院（工程技術中心）2024年度招聘方案》相關要求，現將第二批擬錄用人員（8人）名單予以公示。
擬錄用人員名單如下：
一、勘察設計崗（3人）
劉孟適，男，漢族，33歲，博士研究生學歷，擬錄用勘察設計崗。
江 鵬，男，漢族，33歲，碩士研究生學歷，擬錄用勘察設計崗。
春軍偉，男，漢族，37歲，碩士研究生學歷，擬錄用勘察設計崗。
二、咨詢審查崗（2人）
鄭金龍，男，漢族，54歲，博士研究生學歷，擬錄用咨詢審查崗。
彭小勇，男，漢族，40歲，碩士研究生學歷，擬錄用咨詢審查崗。
三、咨詢審查崗（施工技術）（1人）
裴賓嘉，男，漢族，51歲，大學本科學歷，擬錄用咨詢審查崗（施工技術）。
四、工程經濟崗（2人）
苑澤斌，男，漢族，36歲，大學本科學歷，擬錄用工程經濟崗。
唐久林，男，漢族，30歲，碩士研究生學歷，擬錄用工程經濟崗。
如對人選有不同意見，請于5個工作日內（2024年5月6日至2024年5月10日），以真實姓名向設計咨詢研究院黨群工作部（人力資源部）或紀檢工作部電話、書面反映。反映情況要實事求是、客觀公正，并提供聯系方式，以便調查核實。
地址：四川省成都市武侯區肖家河街道科園二路10號航利中心1棟一單元17樓
電話：黨群工作部（人力資源部） 028-60193635
紀檢工作部 028-60193626
設計咨詢研究院（工程技術中心）招聘領導小組
2024年5月6日
四川交投設計咨詢研究院有限責任公司2024年度第一批招聘擬錄用人員公示
2024.04.22
根據《蜀道集團設計咨詢研究院（工程技術中心）2024年度招聘方案》相關要求，現將第一批擬錄用人員（6人）名單予以公示。
擬錄用人員名單如下：
一、勘察設計崗（5人）
王長江，男，漢族，32歲，碩士研究生學歷，擬錄用勘察設計崗。
張 龍，男，漢族，35歲，碩士研究生學歷，擬錄用勘察設計崗。
林桂萍，男，漢族，37歲，碩士研究生學歷，擬錄用勘察設計崗。
馮振興，男，漢族，37歲，碩士研究生學歷，擬錄用勘察設計崗。
唐雨舟，男，漢族，29歲，碩士研究生學歷，擬錄用勘察設計崗。
二、咨詢審查崗（1人）
賀國峰，男，漢族，47歲，碩士研究生學歷，擬錄用咨詢審查崗。
如對人選有不同意見，請于5個工作日內（2024年4月23日至2024年4月28日），以真實姓名向設計咨詢研究院黨群工作部（人力資源部）或紀檢工作部電話、書面反映。反映情況要實事求是、客觀公正，并提供聯系方式，以便調查核實。
地址：四川省成都市武侯區肖家河街道科園二路10號航利中心1棟一單元17樓
電話：黨群工作部（人力資源部） 028-60193635
紀檢工作部 028-60193626
設計咨詢研究院（工程技術中心）招聘領導小組
2024年4月22日
蜀道集團設計咨詢研究院（工程技術中心）2024年系統內部選聘公告
2024.03.26
蜀道集團設計咨詢研究院（工程技術中心）原為四川交投設計咨詢研究院有限責任公司，是蜀道集團直管企業，成立于2020年6月，注冊資本1億元。設計咨詢研究院（工程技術中心）作為集團管理的抓手，以公路工程、鐵路工程、軌道交通、市政公用、建筑工程、生態環境、智慧交通等為主業，開展咨詢審查、規劃評估、可行性研究、勘察設計、科研創新、投融資與經濟評價等業務。為全面服務于集團，建成蜀道集團高水平“智庫”平臺，做好技術支持，做強技術保障，推進集團高質量發展?，F結合我院實際情況，秉承“公開、公正、擇優”的原則，決定面向系統內部招聘相關崗位人員。現將有關事項公告如下。
一、招聘范圍
與蜀道集團內各所屬企業（機構）簽訂正式勞動合同且符合崗位資格條件的管理人員,不含試用期內員工及簽訂以完成一定工作任務為期限的勞動合同類型。
二、招聘崗位
（一）職能管理崗位（4人）
1.行政管理與文秘綜合崗
2.黨群與人力資源管理綜合崗
3.財務綜合崗
4.紀檢綜合崗
（二）生產技術崗位（18人）
1.勘察設計崗：包含公路、鐵路與軌道工程等路線總體、互通式立交、路基路面、橋梁、隧道、地質巖土、交安機電等專業崗位。
2.咨詢審查崗：包含公路、鐵路與軌道工程等路線總體、互通式立交、路基路面、橋梁、隧道、地質巖土、交安機電、交通規劃、施工技術等專業崗位。
3.工程經濟崗：包含公路、鐵路與軌道工程、建筑工程等成本和造價專業崗位。
（三）具體崗位需求人數見《招聘崗位表》（附件1）
三、招聘人員基本條件
1.遵守國家法律法規，具有良好的思想品德，認同集團、院企業文化和核心價值。不屬于法律規定禁止錄用和相關競業限制的人員。
2.原則上應具備碩士研究生及以上學歷學位，詳細信息見招聘崗位及具體要求。國內學歷學位信息可在國家法定教育信息網查詢認證，海外留學回國人員應取得教育部國外學歷學位認證書。
3.職能部門管理崗位年齡應在40周歲以下（1984年1月1日后出生），專業技術工作崗位不受此限。
4.根據《蜀道集團員工內部流動管理辦法》和其他辦法中限制、回避或存在其他可能影響招聘公正情形的人員，不得報名參與此次招聘。法律、政策要求優先安置等特殊情況的除外。
四、招聘崗位及具體條件
（一）行政管理與文秘綜合崗（1人）
1.碩士研究生及以上學歷學位，具有5年以上行政管理與文秘等工作經歷，熟悉相關領域工作，工作經驗豐富。
2.工作認真細致，組織能力、溝通能力、學習能力、理論水平、文字功底、寫作能力和保密意識強，工作能力強。
3.具有良好的職業素質、形象氣質和親和力。
（二）黨群與人力資源綜合崗（1人）
1.中共正式黨員，政治覺悟高，碩士研究生及以上學歷學位，具有5年以上基層黨務、群團統戰、人力資源、薪酬績效、財務等相關工作經歷，熟悉相關領域工作，工作經驗豐富。
2. 工作認真細致，組織能力、溝通能力、學習能力、理論水平、文字功底、寫作能力和保密意識強，工作能力強。
3.具有良好的職業素質、形象氣質和親和力。
（三）紀檢綜合崗（1人）
1.中共正式黨員，政治覺悟高，碩士研究生及以上學歷學位，35周歲以下，具有5年以上紀檢、黨建與巡察等相關工作經歷，熟悉國家法規和相關領域工作，工作經驗豐富。
2.工作認真細致，原則性和保密意識強，組織能力、溝通能力、學習能力、理論水平、文字功底和寫作能力強，工作能力強。
3.具有良好的職業素質和形象氣質。
（四）財務綜合崗（1人）
1.審計、會計、財務管理、稅務管理等相關專業，碩士研究生及以上學歷學位，具有5年以上會計、出納等相關工作經歷，熟悉國家財經法規和相關領域工作，工作經驗豐富。
2.工作認真細致，原則性和保密意識強，組織能力、溝通能力、學習能力、理論水平強，工作能力強。
3.具有良好的職業素質、形象氣質和親和力。
（五）勘察設計崗（6人）
滿足以下條件之一：
1.碩士研究生及以上學歷學位，在土木工程類省屬以上甲級勘察設計單位本部從事勘察設計工作。
2.工齡5年以上的碩士研究生，同時應具備工程師及以上職稱，并擔任過1個50Km高速公路（或者鐵路軌道交通、特殊獨立大橋或隧道、大型市政項目）勘察設計的項目負責人，或2個專業分項負責人。獲得過1項省部級科技進步獎，或1項省部級優秀勘察設計獎、發明專利等，或具有設計咨詢類注冊證。
3.高級工程師及以上職稱，大學本科及以上學歷學位，在土木工程類省屬以上甲級勘察設計單位本部從事勘察設計工作，并擔任過2個50Km高速公路（或者鐵路軌道交通、特殊獨立大橋或隧道、大型市政項目）勘察設計的項目負責人，或4個專業分項負責人。獲得過1項省部級科技進步獎，或2項省部級優秀勘察設計獎、發明專利等，并取得設計咨詢類注冊證。
（六）咨詢審查崗（8人）
1.具有行業影響力和引領力，高級工程師及以上職稱，大學本科及以上學歷學位，專業能力突出，工作經驗豐富，解決實際工程問題能力強。并同時滿足以下條件：
（1）在土木工程類省屬以上甲級勘察設計單位本部一直從事高速公路（或者鐵路軌道交通、特殊獨立大橋或隧道、大型市政項目）勘察設計或咨詢審查工作12年以上，具有設計咨詢類注冊證；
（2）擔任過2個高速公路（或者鐵路軌道交通、特殊獨立大橋或隧道、大型市政項目）勘察設計、審查、咨詢工作的項目負責人或主審人，或4個專業分項負責人；
（3）獲得過1項以上省部級科技進步二等獎，或獲得過3項省部級優秀勘察設計咨詢獎、發明專利、或參與行業標準規范編制等。
2.設計咨詢類特殊人才（國家或省級大師、享受政府特殊津貼專家、省級學術和技術帶頭人或后備人員、省級優秀青年人才等）優先。
（七）咨詢審查崗（施工技術）（1人）
1.具有行業影響力和引領力，高級工程師及以上職稱，大學本科及以上學歷學位，專業能力突出，工作經驗豐富，解決施工技術問題能力強。同時滿足以下條件：
（1）在土木工程類大型央企、省企特級施工單位從事施工技術管理工作12年以上，持有一級建造師職業資格證書；
（2）擔任過1個高速公路（或者鐵路軌道交通、特殊獨立大橋或隧道、大型市政項目）施工項目的項目經理或總工程師，并獲得優良評價；
（3）獲得過1項省部級科技進步獎、優秀施工獎、發明專利等，或參與1項行業標準規范編制。
2.施工技術類特殊人才（國家或省級大師、享受政府特殊津貼專家、省級學術和技術帶頭人或后備人員、省級優秀青年人才等）優先。
（八）工程經濟崗（3人）
1.工程經濟咨詢審查。具有行業影響力和引領力，高級工程師及以上職稱，大學本科及以上學歷學位，專業能力突出，工作經驗豐富，解決實際工程問題能力強。同時滿足以下條件：
（1）在土木工程類省屬以上甲級勘察設計單位本部一直從事高速公路（或者鐵路軌道交通、特殊獨立大橋或隧道、房屋建筑、大型市政項目）造價編制或咨詢審查工作10年以上，具備相關行業工程經濟專業執業資格證書，熟練運用相關軟件；
（2）擔任過5個以上高速公路（或者鐵路軌道交通、房屋建筑、特殊獨立大橋或隧道、大型市政項目）造價編制、審查、咨詢工作主審人或專業分項負責人；
（3）獲得過1項省部級科技進步獎、優秀勘察設計咨詢獎、或發明專利等，或參與1項行業標準規范編制。
2.施工成本審查。具有行業影響力和引領力，高級工程師及以上職稱，大學本科及以上學歷學位，專業能力突出，工作經驗豐富，解決具體問題能力強。同時滿足以下條件：
（1）在土木工程類大型央企、省企特級施工單位長期從事施工成本核算、成本控制以及合同計量結算等工作10年以上，具有工程經濟專業執業資格證書，熟練運用相關軟件；
（2）擔任過1個高速公路（或者鐵路軌道交通、特殊獨立大橋或隧道、大型市政項目）施工項目的項目經理、總工程師或成本部部長。
3.工程經濟編制。
滿足以下條件之一：
（1）碩士研究生及以上學歷學位，工程師及以上職稱，具有5年以上高速公路、鐵路、軌道、房屋建筑等造價編制工作經歷。擔任過2個高速公路（或者鐵路軌道交通、特殊獨立大橋或隧道、房屋建筑、大型市政項目）工程經濟專業分項負責人。可以熟練運用各類專業計量計價軟件，具備一級注冊造價工程師資格證書。
（2）高級工程師及以上職稱，大學本科及以上學歷學位，在土木工程類省屬以上甲級勘察設計單位本部從事造價編制工作，擔任過3個高速公路（或者鐵路軌道交通、特殊獨立大橋或隧道、房屋建筑、大型市政項目）工程經濟專業分項負責人?？梢允炀氝\用各類專業計量計價軟件，具備一級注冊造價工程師資格證書。
五、招聘流程
（一）報名時間：2024年3月27日至2024年10月31日。第一批報名截止時間2024年4月7日，第二批報名截止時間2024年10月31日。
（二）報名方式：本次內部招聘采用自主報名的方式，應聘人員通過招聘信息官方發布頁面指定的招聘網站投遞簡歷。
1.內部招聘平臺訪問入口
（1）電腦端：蜀道集團官網－信息公開－人才招聘－內部選聘（或直接訪問網址https://hr.shudaojt.com），輸入用戶名和密碼登錄。
（2）手機端：“蜀道集團”微信公眾號－走進蜀道－人才招聘－內部選聘，輸入用戶名和密碼登錄。
（3）電腦端及手機端用戶名：手機號碼；密碼：身份證后六位。
2.職位投遞方式
登錄內部招聘平臺后，查詢蜀道集團設計咨詢研究院（工程技術中心）崗位即可進行簡歷投遞。
（三）報名時需提交的資料
1.《系統內部人員選聘報名表》（附件2）、《應聘人員親屬回避承諾書》（附件3）電子版及彩色掃描件。
2.二代有效身份證彩色掃描件（正反兩面掃描在一張 A4 紙上）;
3.學歷、學位證書彩色掃描件，教育部學籍在線驗證報告（驗證網址為：中國高等教育學生信息網https://www.chsi.com.cn/）；職稱證書、職（執）業資格證書彩色掃描件;近年來主要工作業績（成果）或獲獎材料等符合要求的相關材料彩色掃描件。
簡歷初篩通過的人員（以電話通知為準），將相關資料發送至指定郵箱：scjtsjzxyjy＠163.com，郵件標題為：應聘崗位類別+姓名+聯系方式。
六、招聘程序
（一）公布
公布招聘崗位和人數，崗位任職條件和報名事項等。
（二）接受報名
應聘人員通過招聘信息要求投遞簡歷。
（三）簡歷篩選
簡歷暫定于2024年4月和10月分兩次進行篩選，按照崗位條件，結合應聘者年齡、學歷、專業、工作穩定性等進行綜合考慮，原則上同一崗位審核通過并達到2人及以上則進入綜合考評階段。招聘領導小組將以郵件、短信或電話方式，通知參加面試。應聘人員在參加面試時，須攜帶已提交的所有資料原件。應聘人員必須對提供的個人資料真實性負責，在任何環節（包括已經錄用）發現應聘人員不符合招聘條件、弄虛作假等情況，均取消其錄用資格。
（四）綜合考評
1.招聘工作采取綜合考評方式進行。職能管理崗位綜合考評由個人業績評價、筆試和面試組成，其綜合考評得分=個人業績評價得分*10%+筆試得分*30%+面試得分*60%。生產技術崗位綜合考評由個人業績評價和面試組成，其綜合考評得分=個人業績評價得分*40% +面試得分*60%。
2.個人業績評價將根據相關崗位需求制定評價細則分類進行評定。
3.根據個人業績評價得分和筆試成績得分，按得分從高到低綜合確定進入面試人選名單。原則上各崗位按照最低不低于1 ：2比例。
（五）綜合考察
對擬錄用人員進行綜合考察，了解擬錄用人員在原單位現實表現情況，并簽訂《應聘人員親屬回避承諾書》（附件3）。根據實際情況需要且在條件允許情況下，可對擬錄用人員的人事檔案進行查閱。
（六）研究決定
1.擬錄用人員名單根據綜合考評和綜合考察情況，按得分從高到低排序，招聘領導小組研究決定擬錄用人選。
2.擬錄用人選需進行為期5個工作日的公示，如公示期間收到問題反映，經查實影響錄用的取消錄用資格；如公示期滿無異議或問題反映經查實不影響錄用的，向擬錄用人選發放錄用通知，明確錄用報到時間及入職審查資料。
3.根據實際情況，確因崗位需要，可按照嚴控公司總編制、用人部門編制的原則，合理擇優增加擬錄用人選，報公司研究討論決定。
（七）聘用
擬錄用人選提供三個月內在公立三甲醫院按照公務員入職體檢項目進行體檢的報告，體檢合格的人員按照《蜀道集團員工內部流動管理辦法》等相關文件要求辦理入職手續。
（八）報備
蜀道集團設計咨詢研究院（工程技術中心）按程序將招聘結果報蜀道集團人力資源部備案。
七、紀律監督
本次招聘工作由蜀道集團設計咨詢研究院（工程技術中心）紀委全程監督。
八、其它事項
（一）參與此次內部招聘的人員，需經原所在直屬（直管）機構同意。
（二）職能部門招聘后，男女員工數各占部門總人數的比例均不低于15%。
（三）本次招聘不收取任何費用。
（四）報名人員在招聘期間留意手機、郵箱等通訊工具，設計咨詢研究院（工程技術中心）將不再另行通知。凡因自身原因造成的不良情況，設計咨詢研究院（工程技術中心）不承擔責任。
（五）招聘工作接受全過程監督，如有違紀違規行為，一經發現，嚴肅查處。
監督電話：028-60193626。
（六）公司地址：四川省成都市武侯區肖家河街道科園二路10號航利中心1棟一單元17樓
（七）聯系人：王女士，聯系電話：028-60193635。
附件：
1.2024年度招聘崗位表.doc
2.系統內部人員選聘報名表.doc
3.應聘人員親屬回避承諾書.doc
蜀道集團設計咨詢研究院（工程技術中心）2024年社會招聘公告
2024.03.18
蜀道集團設計咨詢研究院（工程技術中心）原為四川交投設計咨詢研究院有限責任公司，是蜀道集團直管企業，成立于2020年6月，注冊資本1億元。設計咨詢研究院（工程技術中心）作為集團管理的抓手，以公路工程、鐵路工程、軌道交通、市政公用、建筑工程、生態環境、智慧交通等為主業，開展咨詢審查、規劃評估、可行性研究、勘察設計、科研創新、投融資與經濟評價等業務。為全面服務于集團，建成蜀道集團高水平“智庫”平臺，做好技術支持，做強技術保障，推進集團高質量發展?，F結合我院實際情況，秉承“公開、公正、擇優”的原則，決定面向全社會招聘相關崗位人員。現將有關事項公告如下。
一、招聘崗位
1.勘察設計崗：包含公路、鐵路與軌道工程等路線總體、互通式立交、路基路面、橋梁、隧道、地質巖土、交安機電等專業崗位。
2.咨詢審查崗：包含公路、鐵路與軌道工程等路線總體、互通式立交、路基路面、橋梁、隧道、地質巖土、交安機電、交通規劃、施工技術等專業崗位。
3.工程經濟崗：包含公路、鐵路與軌道工程、建筑工程等成本和造價專業崗位。
具體崗位需求人數見《社會招聘崗位表》（附件1）
二、招聘人員基本條件
1.遵守國家法律法規，具有良好的思想品德，認同集團、院企業文化和核心價值。不屬于法律規定禁止錄用和相關競業限制的人員。
2.原則上應具備碩士研究生及以上學歷學位。國內學歷學位信息可在國家法定教育信息網查詢認證，海外留學回國人員應取得教育部國外學歷學位認證書。
3.根據《蜀道集團招聘管理辦法》和其他辦法中限制、回避或存在其他可能影響招聘公正情形的人員，不得報名參與此次招聘。法律、政策要求優先安置等特殊情況的除外。
三、招聘崗位及具體條件
（一）勘察設計崗（6人）
滿足以下條件之一：
1.碩士研究生及以上學歷學位，在土木工程類省屬以上甲級勘察設計單位本部從事勘察設計工作。
2.工齡5年以上的碩士研究生，同時應具備工程師及以上職稱，并擔任過1個50Km高速公路（或者鐵路軌道交通、特殊獨立大橋或隧道、大型市政項目）勘察設計的項目負責人，或2個專業分項負責人。獲得過1項省部級科技進步獎，或1項省部級優秀勘察設計獎、發明專利等，或具有設計咨詢類注冊證。
3.高級工程師及以上職稱，大學本科及以上學歷學位，在土木工程類省屬以上甲級勘察設計單位本部從事勘察設計工作，并擔任過2個50Km高速公路（或者鐵路軌道交通、特殊獨立大橋或隧道、大型市政項目）勘察設計的項目負責人，或4個專業分項負責人。獲得過1項省部級科技進步獎，或2項省部級優秀勘察設計獎、發明專利等，并取得設計咨詢類注冊證。
（二）咨詢審查崗（8人）
1.具有行業影響力和引領力，高級工程師及以上職稱，大學本科及以上學歷學位，專業能力突出，工作經驗豐富，解決實際工程問題能力強。并同時滿足以下條件：
（1）在土木工程類省屬以上甲級勘察設計單位本部一直從事高速公路（或者鐵路軌道交通、特殊獨立大橋或隧道、大型市政項目）勘察設計或咨詢審查工作12年以上，具有設計咨詢類注冊證；
（2）擔任過2個高速公路（或者鐵路軌道交通、特殊獨立大橋或隧道、大型市政項目）勘察設計、審查、咨詢工作的項目負責人或主審人，或4個專業分項負責人；
（3）獲得過1項以上省部級科技進步二等獎，或獲得過3項省部級優秀勘察設計咨詢獎、發明專利、或參與行業標準規范編制等。
2.設計咨詢類特殊人才（國家或省級大師、享受政府特殊津貼專家、省級學術和技術帶頭人或后備人員、省級優秀青年人才等）優先。
（三）咨詢審查崗（施工技術）（1人）
1.具有行業影響力和引領力，高級工程師及以上職稱，大學本科及以上學歷學位，專業能力突出，工作經驗豐富，解決施工技術問題能力強。同時滿足以下條件：
（1）在土木工程類大型央企、省企特級施工單位從事施工技術管理工作12年以上，持有一級建造師職業資格證書；
（2）擔任過1個高速公路（或者鐵路軌道交通、特殊獨立大橋或隧道、大型市政項目）施工項目的項目經理或總工程師，并獲得優良評價；
（3）獲得過1項以上省部級科技進步獎、優秀施工獎、發明專利等，或參與1項行業標準規范編制。
2.施工技術類特殊人才（國家或省級大師、享受政府特殊津貼專家、省級學術和技術帶頭人或后備人員、省級優秀青年人才等）優先。
（四）工程經濟崗（3人）
1.工程經濟咨詢審查。具有行業影響力和引領力，高級工程師及以上職稱，大學本科及以上學歷學位，專業能力突出，工作經驗豐富，解決實際工程問題能力強。同時滿足以下條件：
（1）在土木工程類省屬以上甲級勘察設計單位本部一直從事高速公路（或者鐵路軌道交通、特殊獨立大橋或隧道、房屋建筑、大型市政項目）勘察設計或咨詢審查工作10年以上，具備相關行業工程經濟專業執業資格證書，熟練運用相關軟件；
（2）擔任過5個以上高速公路（或者鐵路軌道交通、房屋建筑、特殊獨立大橋或隧道、大型市政項目）勘察設計、審查、咨詢工作主審人或專業分項負責人；
（3）獲得過1項省部級科技進步獎、優秀勘察設計咨詢獎、或發明專利等，或參與1項行業標準規范編制。
2.施工成本審查。具有行業影響力和引領力，高級工程師及以上職稱，大學本科及以上學歷學位，專業能力突出，工作經驗豐富，解決具體問題能力強。同時滿足以下條件：
（1）在土木工程類大型央企、省企特級施工單位長期從事施工成本核算、成本控制以及合同計量結算等工作10年以上，具有工程經濟專業執業資格證書，熟練運用相關軟件；
（2）擔任過1個高速公路（或者鐵路軌道交通、特殊獨立大橋或隧道、大型市政項目）施工項目的項目經理、總工程師或成本部部長。
3.工程經濟編制。
滿足以下條件之一：
（1）碩士研究生及以上學歷學位，工程師及以上職稱，具有5年以上高速公路、鐵路、軌道、房屋建筑等造價編制工作經歷。擔任過2個高速公路（或者鐵路軌道交通、特殊獨立大橋或隧道、房屋建筑、大型市政項目）工程經濟專業分項負責人?？梢允炀氝\用各類專業計量計價軟件，具備一級注冊造價工程師資格證書。
（2）高級工程師及以上職稱，大學本科及以上學歷學位，在土木工程類省屬以上甲級勘察設計單位本部從事造價編制工作，擔任過3個高速公路（或者鐵路軌道交通、特殊獨立大橋或隧道、房屋建筑、大型市政項目）工程經濟專業分項負責人?？梢允炀氝\用各類專業計量計價軟件，具備一級注冊造價工程師資格證書。
四、招聘流程
（一）報名時間：2024年3月19日至2024年10月31日。第一批報名截止時間2024年4月3日，第二批報名截止時間2024年10月31日。
（二）報名方式：報名采用網上報名方式，應聘人員通過招聘信息官方發布頁面指定的招聘網站投遞簡歷。郵件標題為：應聘崗位類別+姓名+聯系方式。
（三）報名時需提交的資料
1.《社會招聘人員報名表》（附件2）、《應聘人員親屬回避承諾書》（附件3）、《個人承諾書》（附件4）電子版及彩色掃描件；
2.二代有效身份證彩色掃描件（正反兩面掃描在一張 A4 紙上）;
3.學歷、學位證書彩色掃描件，教育部學籍在線驗證報告（驗證網址為：中國高等教育學生信息網https://www.chsi.com.cn/）；職稱證書、職（執）業資格證書彩色掃描件;近年來主要工作業績（成果）或獲獎材料等符合要求的相關材料彩色掃描件。
簡歷初篩通過的人員（以電話通知為準），將相關資料發送至指定郵箱：scjtsjzxyjy＠163.com，郵件標題為：應聘崗位類別+姓名+聯系方式。
五、招聘程序
（一）公布
公布招聘崗位和人數，崗位任職條件和報名事項等。
（二）接受報名
應聘人員通過招聘信息要求投遞簡歷。
（三）簡歷篩選
簡歷暫定于2024年4月和10月分兩次進行篩選，按照崗位條件，結合應聘者年齡、學歷、專業、工作穩定性等進行綜合考慮，原則上同一崗位審核通過并達到2人及以上則進入綜合考評階段。招聘領導小組將以郵件、短信或電話方式，通知參加面試。應聘人員在參加面試時，須攜帶已提交的所有資料原件。應聘人員必須對提供的個人資料真實性負責，在任何環節（包括已經錄用）發現應聘人員不符合招聘條件、弄虛作假等情況，均取消其錄用資格。
（四）綜合考評
1.招聘工作采取綜合考評方式進行。綜合考評由個人業績評價和面試考核組成，其綜合考評得分=個人業績評價得分*40% +面試得分*60%。
2.個人業績評價將根據相關崗位需求制定評價細則分類進行評定。
3.根據個人業績評價得分，按得分從高到低確定進入面試人選名單。原則上各崗位按照最低不低于1 ：2比例。
（五）背景調查
對擬錄用人員做背景調查，并簽訂《應聘人員親屬回避承諾書》（附件3）。根據實際情況需要且在條件允許情況下，可對擬錄用人員的人事檔案進行查閱。
（六）研究決定
1.擬錄用人員名單根據綜合考評和背景調查的情況，按得分從高到低排序，招聘領導小組研究決定擬錄用人選。
2.擬錄用人選名單需進行為期5個工作日的公示，如公示期間收到問題反映，經查實影響錄用的取消錄用資格；如公示期滿無異議或問題反映經查實不影響錄用的，向擬錄用人選發放錄用通知，明確錄用報到時間及入職審查資料。
3.擬錄用人選需提供上一家所在單位離職證明，及3年內未與蜀道集團內所屬企業簽訂勞動合同、購買社保個人承諾書（附件4）。
4.根據實際情況，確因崗位需要，可按照嚴控公司總編制、用人部門編制的原則，合理擇優增加擬錄用人選，報公司研究討論決定。
（七）聘用
1.擬錄用人選提供三個月內在公立三甲醫院按照公務員入職體檢項目進行體檢的報告，體檢合格的人選按照《蜀道集團招聘管理辦法》等相關文件要求辦理入職手續。
2.錄用人選在試用期內，如經考核被視為不符合聘用條件或不能勝任工作的，終止試用，解除勞動關系。試用期薪酬待遇按相關管理辦法執行。
（八）報備
蜀道集團設計咨詢研究院（工程技術中心）按程序將招聘結果報蜀道集團人力資源部備案。
六、紀律監督
本次招聘工作由蜀道集團設計咨詢研究院（工程技術中心）紀委全程監督。
七、其它事項
（一）本次招聘不收取任何費用。
（二）報名人員在招聘期間留意手機、郵箱等通訊工具，蜀道集團設計咨詢研究院（工程技術中心）將不再另行通知。凡因自身原因造成的不良情況，蜀道集團設計咨詢研究院（工程技術中心）不承擔責任。
（三）招聘工作接受全過程監督，如有違紀違規行為，一經發現，嚴肅查處。
監督電話：028-60193626。
（四）公司地址：四川省成都市武侯區肖家河街道科園二路10號航利中心1棟一單元17樓
（五）聯系人：王女士，聯系電話：028-60193635。
附件：
1.2024年度社會招聘崗位表.doc
2.社會招聘人員報名表.doc
3.應聘人員親屬回避承諾書.doc
4.個人承諾書.doc
