如果你要寫夏天，你就不能只寫夏天

你要寫驕陽似火，寫熱辣滾燙

寫聒噪的蟬鳴，寫滿池的荷花

如果你要寫夏天，你就不能只寫夏天

你要寫這個夏天，設計咨詢研究院的“萌新”們

寫他們在工作中揮灑汗水時的執著與勇敢

寫他們在這個夏天與設計咨詢研究院的緣分......

一、勘察設計院 唐雨舟

作為一名出入職場不久的“小朋友”，我帶著年輕人應有的熱血、拼搏、夢想、勇氣，忐忑地進入了這一新的奮斗平臺。

“人情味濃厚”是我進入設計咨詢研究院大家庭最深刻的感受。在這里，我認識了許多優秀的行業前輩，因為他們的不吝賜教，我也更快地進入了工作角色。同事們都很有愛，雖然大家手上事情都非常多，可在指導、幫助我時一點也不馬虎，從不推脫。在他們的認真指導下，我也總能順利完成工作任務。

“專業氛圍濃厚”是我入職以來的第二個感受，有時候甚至讓我出現了回到學生時代的錯覺。大家都在討論專業技術問題，有時甚至爭論得面紅耳赤。也是在這種氛圍下，感覺自己自己專業儲備、技術能力都取得了不小的進步。

一個月很快就過去了，公司的一切都讓我欣喜，當然，我也收獲了入職以來的第一桶金，毫不吝嗇的給老婆買了她心儀已久的相機。入職的這一個多月里，感覺一切都是那么美好，感覺自己熱愛這份工作，也珍惜這個團隊，因此唯有再接再厲，只爭朝夕、不負韶華。

二、勘察設計院 江鵬

上崗“滿月”，班味十足，相識6名橋梁組并肩作戰的新戰友，他們中既有經驗豐富的老大哥，也有年齡相仿的同級師兄，還有年輕有為的青年軍。盡管大家來自五湖四海，時而操著普通話，時而聊著四川方言，但技術上絕不含糊，“吃透圖紙、拿出依據、卡住規范、要求嚴格”是我們共同恪守的格言。同樣，在生活中大家也是坦誠、信任的朋友，飯后時常在單位周邊散步，談談生活、聊聊愛好，在飽滿的工作之余，也為蓉城的新生活平添了一份夏日的溫暖。

上崗“滿月”，收獲跨專業的新知識、新技能。上崗數日，我收到一份新任務，作為項目負責人的我，整體梳理了本項目的各項工程及對應的專業分工，人員到位后，會同各專業技術專家一到，深入研究預可研方案的合理性和優化空間，在跨專業學習的過程中不斷探索，在跨行業工作的實踐中努力求知，最終圓滿完成了本次投前咨詢，獲得了業主單位的贊賞，為后續承接類似項目打下了堅實基礎。

三、勘察設計院 林桂萍

“新感悟”

環境之新：現代化的辦公環境，為便捷通暢的溝通交流提供了更好的保障，也容納了更多的歡聲笑語。角色之新：更加豐富的工作角色，為提升技能和知識儲備提供了堅實的基礎，也能提升對工作的滿足感和專業成就感。視野之新：更加多元的專業觸角，為在面對復雜問題時提供了更多靈活度，也在不同的領域間架立了更多橋梁。期許之新：更高的工作平臺，更需要保持持續學習和提升技能的干勁，也為提升行業內的知名度和影響力提供了更多機會。

“新收獲”
  交際之得：新朋舊識齊聚一堂，工作更加輕松愉快，融洽的同事關系也大大增加了工作中的親近感和團隊合作氛圍。技能之得：隨著對新型設計咨詢業務的接觸和深入開展，豐富了設計和施工領域的知識，工作的靈活度有所提升。思想之得：堅持“以技術為根本”的工作方針，奮斗拼搏，主動作為，以超高標準超嚴要求，研究性、創造性地開展工作，持續為公司發展貢獻“蜀道種子”力量。

四、勘察設計院 王長江

我是一名道路設計師，今年6月份加入了蜀道集團設計咨詢研究院。

在簽訂合同時，雖然已經知道自己的崗位工資數額，但到了7月，心里還是莫名的期待，7月15日，隨著建行APP“叮咚”的一聲，我終于收到了來自蜀道的第一份工資，心中的喜悅反復了數遍。我把工資分成了兩部分，一半存著繳房租、一半留著自由支配。7月底，建行APP再次響了，我收到了6月份的績效，原來一個月可以領兩次工資啊。我覺得崗位工資和績效分開發放是比較科學的，因為績效是對個人上個月工作的實時評價，可以持續激勵自己，勇毅前行。

在面試的時候，我就已經感受到了這里同事的熱情、友善。工作中，他們都是我的新老師，每次向他們請教問題的時候，他們都會給我細致的講解，不僅告訴我怎么做，還會告訴我其中的原理，為什么要這么做。在面對外部單位的時候，我們也是一個戰壕的戰友，一起為公司創造更大的價值。

我將迅速調整狀態，融入團隊，積極主動向同事學習，向前輩看齊，加強自主學習、強化責任擔當，不斷提升自己的專業素養和業務能力，腳踏實地，時刻保持最飽滿的熱情，為集團貢獻自己的熱情和力量。

五、勘察設計院 春軍偉

蜀道集團！多年前，也曾猜想過這該是一個怎么樣的企業，也曾查閱過它是如何推動傳統公路行業數字化、智能化、裝備化轉型的，也曾幻想過在這里面的員工應該是如何乘風破浪、披荊斬棘。而如今我也成為了其中的一員，作為蜀道設計咨詢研究院的一份子，讓我深刻體會到了蜀道優秀的企業文化和“敢于擔當，勇爭一流”的企業精神，也讓我深刻感受到了企業員工攻堅克難、勇于創新的精神風貌。雖然入職僅僅一個多月，但卻讓我收獲滿滿，工作中有行業老專家的耐心指導、主管領導的細心指引把關，生活中有各部門領導同事悉心的照顧幫助，不僅讓我對專業知識有了更進一步提升，更對未來在成都生活信心滿滿。

如果說斗志昂揚、意氣奮發是職場萌新的代名詞，那么已經在山區隧道摸爬滾打了十年的我也算是“老萌新”吧。37歲、畢業十年、正高級工程師，而如今像十年前一樣，我忐忑又充滿期望地背著雙肩包進入新的職場、認識新同事，都說十年磨一劍，而我說十年才是一個劍客真正仗劍闖天下的開始。作為蜀道數以萬計的蜀道種子之一，未來我必努力向下扎根、向上生長，知行合一、筑夢遠方。

六、勘察設計院 馮振興

不知不覺間入職設計咨詢研究院已將近兩個月了，期間審閱資料、踏勘現場、會議討論，每天都在扮演不同的角色，汲取不同的知識，不再是原來單純的橋梁設計工作者。新的工作崗位要求我對設計、施工、項目管理等建設項目的各個方面都比較了解，使我保持著不斷學習的動力，目前我對新工作抱有極大熱情和期待。

新工作的早出晚歸讓我陪伴女兒的時間太少，經常好幾天才能見一次。不到兩歲的她經常早晨起來，抱著媽媽哭著說：“爸爸，我要我的爸爸”，每每聽到老婆說起，心中竊喜之余更有一絲心酸，也更加堅定了我盡快融入新崗位的決心，因為我知道，只有高效地完成工作，才能擠出更多的時間陪她。我用蜀道發的第一個月工資給她買了滑板車和毛絨熊，陪她的時間太少，只能把愛寄托在這些外物上。

在新崗位上結識了很多新同事，他們亦師亦友，每個人身上都散發著讓我佩服和仰望的閃光點和人格魅力。在這里，我要特別感謝在這段時間幫助過我的領導和同事，正是因為有了他們無微不至的關懷和不厭其煩的幫助，才使我盡早從那種緊張情緒中解放出來，使我盡快地適應了環境，全情地投入了工作!