近日，為進一步提升設計咨詢研究院辦公室工作效能和服務水平，實現企業高質量穩定發展，設計咨詢研究院召開了辦公室工作提質增效專題匯報會。設計咨詢研究院黨委副書記、總經理盛興富，副總經理、工會主席候選人林順出席會議。

專題匯報會圍繞部門辦文辦會、宣傳工作、后勤服務保障等工作進行全面梳理和深入剖析。部門職工以“有問題”為導向，從細節入手，深入挖掘潛在問題，開展自查自糾，力爭逐條銷號；以“有目標”為優化方向，通過提升個人業務能力、凝聚團隊協作意識、開展創新創效工作等方面，用思想和實踐提升工作效率；以“有措施”為方案落腳點，立足重點、難點、痛點等問題，開展頭腦風暴，聚智聚力，確保整改措施落地生根、開花結果，全面提高辦公室工作質效。部門職工從點到面，對辦公室具體開展工作內容作了詳細系統地、匯報。各部門負責人對辦公室匯報的工作進展情況、現存問題及整改措施進行了討論交流，并結合設計咨詢研究院實際提出了可行有效的意見。

盛興富強調，切實以發展新質生產力作為部門工作深化改革的基石，一是堅定思想，引領行動。要積極主動持續學習和思考，勇于探索新領域，持續強化個人業務能力；二是打開格局，拓展視野。要勇于跳出舒適區，樂于接受挑戰和面對未知，進一步提升自我驅動能力；三是注重成果，取得實績。成果是檢驗一切努力的最終標準，是價值和能力的證明。設計咨詢研究院干部職工要敢想敢為、善作善成，以勤懇的工作態度和優異的業績成果，助推企業高質量發展邁上新臺階。

設計咨詢研究院各部門負責人參加會議。